Печать

Вакансии

вкл. . Posted in Uncategorised

Внимание, вакансия!На данное время вакансий нет

Информация о кадровом обеспечении

Порядок поступления граждан на государственную службу определен приказом Комитета № 32 от 03 сентября 2013 года "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы".

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы определены  Законом Чеченской Республики «О государственной службе Чеченской Республики» от 06.10.2006г. № 29-РЗ (ред.от 26.03.2012г.)

Для участия в конкурсе в отдел правового и кадрового обеспечения представляются следующие документы:

 личное заявление; собственноручно заполненная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.05 №667-р) с приложением фотографии 4х5;

 копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 копия трудовой книжки или иные документы подтверждающие трудовую деятельность;

 копии документов о профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

 документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

 Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 30 дней со дня опубликования объявления в печати, по адресу: 364051, г. Грозный, ул. Госпитальная,6(понедельник - четверг  с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00, в пятницу - с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 15.00).

Справки по телефону: 224-508, факс: 224-508

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

    • 364051
      • Чеченская Республика, г. Грозный,
      • ул. Госпитальная, д. 6
      • тел.: +7 (8712) 29 27 24
    •  

ЭКСТРЕННЫЕ ТЕЛЕФОНЫ

  Мегафон Билайн
Полиция 020 002
Скорая помощь 033 003
Газовая служба 044 004
Пожарные и спасатели 011 001